Хто має право на одноразову грошову допомогу
Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу:
1) 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби - які звільняються з військової служби:
за станом здоров’я
які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду
які проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше 18 місяців з дати продовження дії контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду
у зв’язку із звільненням з полону
у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцями, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”
2) 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше – які звільняються з військової служби:
у зв’язку із закінченням строку контракту
за віком
у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів
у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням військовослужбовця)
у зв’язку із виявленням однієї з підстав, зазначених у пунктах 1 і 9 частини другої статті 31 Закону України “Про розвідку”
з підстав, визначених пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України “Про розвідку”
у зв’язку з неможливістю призначення на іншу посаду в разі прямого підпорядкування близькій особі
у зв’язку з відкликанням мандата на право здійснення військової капеланської діяльності
через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначено частиною дванадцятою статті 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, під час дії особливого періоду та воєнного стану
за угодою сторін – у разі набуття військовослужбовцем права на пенсію за вислугу років
3) 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше – які звільняються з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається частиною дванадцятою статті 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, у мирний час.
Військовослужбовці військової служби за призовом осіб офіцерського складу:
50 відсотків місячного грошового забезпечення виплачується у разі звільнення з військової служби з таких підстав:
у зв’язку із закінченням установлених строків військової служби
за станом здоров’я
через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається частиною дванадцятою статті 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”
у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років
у зв’язку із звільненням з полону
у зв’язку із закінченням строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу під час дії воєнного стану.
З яких органів виплачується ОГД:
- Збройні Сили України (всі види військ)
- Національна гвардія України
- Державна прикордонна служба
- Служба безпеки України
- Служба зовнішньої розвідки
- Державна спеціальна служба транспорту
- Управління державної охорони
- Державна служба спеціального зв’язку та захисту інформації
- Міністерство внутрішніх справ (поліція, оперативно-рятувальна служба цивільного захисту)
- Державна кримінально-виконавча служба
- Державна податкова служба
- Державна митна служба
Чому ви не отримуєте ОГД або отримуєте занижену суму
Проблема №1: Неправильний розрахунок грошового забезпечення
Суть порушення:
Уповноважені органи при розрахунку ОГД використовують застарілий показник прожиткового мінімуму станом на 1 січня 2018 року (1762 грн) для визначення посадового окладу та окладу за військовим званням.
Як має бути:
З 1 січня 2020 року оклади мають розраховуватися на основі прожиткового мінімуму на 1 січня відповідного календарного року, а не на 2018 рік!
Різниця в прожитковому мінімумі:
- 01.01.2018: 1762 грн
- 01.01.2020: 2102 грн
- 01.01.2021: 2189 грн
- 01.01.2022: 2481 грн
- 01.01.2023: 2684 грн
- 01.01.2024: 2920 грн
- 01.01.2025: 2920 грн
- 01.01.2026: 3328 грн
Ця різниця безпосередньо впливає на розмір ОГД!
Проблема №2: Відмова у виплаті ОГД
Деякі ТЦК та військові комісаріати взагалі відмовляють у виплаті одноразової грошової допомоги, посилаючись на різні формальні причини:
- “Немає коштів у бюджеті”
- “Ви звільнені за невідповідною підставою”
- “Потрібні додаткові документи”
- “Пройшли строки для виплати”
Усі ці відмови є протиправними!
Проблема №3: Неврахування всіх складових грошового забезпечення
При розрахунку ОГД мають враховуватися:
- Посадовий оклад
- Оклад за військовим званням
- Надбавка за вислугу років
- Надбавки за особливі умови служби
- Надбавка за секретність
- Надбавка за роботу зі шкідливими умовами
- Інші щомісячні надбавки та доплати
- Премії
Часто військкомати враховують лише базові оклади, ігноруючи всі надбавки.
Проблема №4: Затримка виплати
Навіть при нарахуванні ОГД її виплата може затримуватися на місяці або навіть роки.
Разом з ОГД відсужуємо:
– “ковідні” доплати;
– додаткові винагороди, недоплачені під час воєнного стану
– індексації до 2017 року
– компенсацію за невикористані дні відпусток
– матеріальну допомогу для оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань
Чому потрібен адвокат?
Складність розрахунків
Правильний розрахунок грошового забезпечення та ОГД вимагає:
- Знання всіх тарифних коефіцієнтів
- Розуміння системи надбавок та доплат
- Точного застосування прожиткового мінімуму за кожен рік
- Врахування всіх особливостей вашої служби
Уповноважені органи системно відмовляють
У відповідь на запити уповноважені органи завжди відповідають, що діють правильно згідно з постановою №704 (редакція 2018 року), ігноруючи практику Верховного Суду.
Необхідність судового захисту
Єдиний спосіб отримати справедливість – через суд, де потрібно фахово захищати ваші права.
Контроль виконання
Після виграшу справи потрібно контролювати, щоб уповноважений орган правильно виконав рішення суду та виплатив усі суми.
Важливо: строки мають значення!
Чим раніше ви звернетеся після звільнення, тим краще:
Переваги швидкого звернення:
Немає проблем зі строками позовної давності
Всі документи ще свіжі та легко доступні
Швидше отримаєте належні кошти
Уникнете затягування процесу з боку відповідача
Уповноважений орган не встигне “втратити” важливі документи
Якщо пройшло багато часу після звільнення:
Це не означає, що ви втратили право на ОГД! Проте можуть виникнути додаткові процесуальні складнощі
Наша рекомендація: Звертайтеся протягом перших місяців після звільнення для максимально швидкого та безпроблемного вирішення питання.
Не залишайтеся без законних виплат!
Ви віддали роки життя на службу державі, ризикували здоров’ям та життям. Держава зобов’язана забезпечити вам гідні виплати при звільненні.
Тисячі військовослужбовців уже отримали свої законні виплати завдяки судовому захисту. Приєднуйтесь до них!
